━━━━━━━━━━━━━━━━━━2013.2.26号━━━Vol.140━

  ★スキルあり、仕事なしを変える"3つの行動習慣"★

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こんにちは、今日は、一日中車で東京、神奈川を移動している大町です。


メルマガのお届けが、久しぶりになってしまい、すいません。


ここ数日、起業してから今までで一番の、バードスケジュールをこなしていました。


ハードスケジュールの中で、新しい発見がありました。


どんなに、タイトなスケジュールや仕事の内容でも、


【自分の方向性が明確になっていると、乗り越えられる】


大町は、5年前に起業して、相手の成長を支援するパートナーであり続ける。


と、方向性を明確にして、今までお仕事をさせて頂きました。


5年間で、コンサルタント、エステサロン、整体、居酒屋、陶芸教室など、
さまざまな業種の方のビジネスを成長させる、アドバイスをさせて頂きました。


しかし、起業して2年間は、新規の仕事は0件でした。


そのときは、方向性もなく、ただ、誰かのために役に立ちたい。という気持ち
だけで必死に仕事をしていました。


このままでは、仕事がなくなる。なんとかしなければ。と気持ちはあせるばかり。


偶然、聞いていた、音声教材で流れてきた言葉が、心に刺さりました。


「なぜ、今の仕事をしているのか?このことが、が明確でなけば、仕事を依頼
される準備が整っていない」


この言葉を聞いてから、自分はなぜ、今の仕事をしているのか?


必死で考えました。


考え抜いた結果、たどり着いたのが、


【相手の成長を支援するパートナーであり続ける】です。


この方向性が決まったときから、仕事の依頼が徐々に増え始めました。


いろいろな判断をするときも、これは自分の方向性と照らし合わせて、
判断をするようになりました。


方向性が明確になると、迷うことが少なくなり、判断も早くなりました。


なぜ、自分が今の仕事をしているのか?


日本初のかたづけ士 小松 易さんも、なぜ、今の仕事をしているのか?を
明確にしたことで、ビジネスが大きく飛躍し、ガイアの夜明けまで出演しました。


あなたが、なぜ、今の仕事をしているのか?


この本質が相手に伝わることで、あなたに仕事の依頼をする人が、自然と
増えてきます。


【あと5席】になりました。
http://goo.gl/s5Tfw



今日は、これから、JリーグのあるチームのGM(ゼネラルマネージャー)と
面会と会食です。


また明日メールしますね。


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発行者:大町俊輔
HP:http://hdm.jp
Blog:http://ameblo.jp/ex-hdm/
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